紀錄。生活

回來之後的生活，有點不一樣...

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其實大致上沒什麼改變，
上班，下班，買東西，約會。

不過...工作天數變少了~!
原本是一週五天，
但回來後變成一週四天，一天八小時。
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回來之前就有在想，也許是時候找個新的工作了？
畢竟當初在這邊工作，圖的就是先有個當地的工作經驗。
現在，三個月過去了，
應該有算是某種程度的有經驗了，
因此回去前其實就有在考慮要開始投履歷了。

不過...畢竟我的惰性太重，
所以想歸想，
在家的時候還是每天吃飽睡，睡飽吃，
偶爾想到才會上網搜尋一下是否有新的工作機會。

總之就是：不積極啦~!
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回來後的第一個禮拜，
因為是星期一到這邊，
所以只有四天班，
看起來很正常也頗人性化。

因此雖然每個同事都跟我說他們開始縮減員工的工作時數的時候，
我不以為意，
畢竟...我自認工作表現不錯，一切都很正常，
所以...那應該跟我無關吧？

不過，當第二個禮拜的班表出來之後，
又是只有四天，
讓我覺得：這樣下去不行。

所以就開始比較認真地搜尋工作機會。
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在加拿大老闆手下做事的好處就是：薪水發放正常。
(該有的絕對會有，不過多的也不會有啦...)

另外就是，不用怕被無故解雇，
除非自己本身犯了太多的錯誤或一直無法進入狀況。

我不確定其他地方是不是這樣，
但至少在我工作的這間店是這樣沒錯。
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這次找工作，
線上送出去的履歷表大概五家，
實際去送履歷的有兩家：
一家是當地老字號的日本餐廳- KAMEI ROYALE，
一家是很多連鎖店的加拿大SPORT BAR- EARL

說實話去送履歷時，我以為應該兩家都沒希望吧。
日本餐廳員工一半以上是日本人，
EARL幾乎全都是CANADIAN。

不過也許是因為我厚臉皮地在履歷表上寫學過近一年的日文，
所以...KAMEI ROYALE給了我第二次面試的機會...

面試當天他們就問我何時能開始工作，
因此...我目前是這家餐廳最新的BUSER。
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因為是較正式的餐廳，
所以他們有分等級：
CASHIER-結帳，接聽電話，接定位
SERVER- INTRODUCE MENU,TAKE ORDER, SERVE
BUSER- CLEANING AND SET UP THE TABLE, HELP OTHERS

若表現好，就可以一層一層升上去。

此外，他們有內部的員工訓練。
像是下週二，就會有酒公司的人去餐廳上課，
教我們怎麼SERVE 不同的酒類。
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他們工作是兩班制：
午班- 1100, 1130- 1500,1600 or later
晚班- 1800,1830-2200,2300 or later

起薪是八塊錢，包餐。
(它的東西頗好吃的~ )

兩個班之後開始有小費可以拿~
雖然小費分配也是照級等來分，
可是畢竟這間餐廳很熱門，
因此我相信分下來應該會不少吧... (I HOPE SO~~~~~)
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這邊基本上是每週排一次班，
所以其實還頗彈性的。

我的話因為是應徵全職，
一週九個班，
平均下來就是上五到六天。

若可以的話，我未來會盡量排一週上五天班就好，
畢竟...週休二日比較快樂啦~